在年報季過了3個月后，武漢農(nóng)商行于7月30日終于發(fā)布了2019年年報。從這份年報來看，2019年武漢農(nóng)商行營業(yè)收入、凈利潤均出現(xiàn)下滑，未完成2018年年報中定下的預期目標，在此情況下該行經(jīng)營管理層整體薪酬不降反升。

年報顯示，截至2019年末，武漢農(nóng)商行總資產(chǎn)2856.13億元，同比增長329.58億元，增速13.04%;貸款總額1468.31億元，同比增長166.63億元，增速12.80%;總負債2624.12億元，同比增長315.80億元，增速13.68%;吸收存款總額1901.36億元，同比增加40.98億元，增速2.20%。

盈利能力方面，2019年，武漢農(nóng)商行營業(yè)收入74.84億元，增速-4.43%;利潤總額20.10億元，增速-33.47%;凈利潤17.04億元，增速-28.85%。

可以看出，武行農(nóng)商行2019年營業(yè)收入、凈利潤出現(xiàn)“雙降”，尤其是凈利潤銳減近三成。對此，該行在年報中解釋稱，凈利潤下滑主要原因為利息凈收入下降、資產(chǎn)減值損失上升。數(shù)據(jù)顯示，2019年該行利息凈收入39.64億元，同比減少5.84億元，增速12.84%;資產(chǎn)減值損失27.10億元，同比增長4.67億元，增速20.82%。

事實上，通過梳理歷年年報，武漢農(nóng)商行近年來業(yè)績較為低迷，2015年起凈利潤增速進入個位數(shù)緩增時代，并于2018年由正轉負。2014年、2015年、2016年、2017年、2018年該行的凈利潤分別為23.09億元，23.35億元、23.49億元，24.61億元、23.95億元，增速對應為13.08%、1.13%、0.60%、4.77%、-2.68%。

與此同時，武漢農(nóng)商行的資產(chǎn)質量在2015年至2018年間不斷惡化。數(shù)據(jù)顯示，2014年、2015年、2016年、2017年、2018年該行的不良貸款率分別為1.45%、1.79%、1.93%、2.29%、3.62%。根據(jù)2019年年報，截至2019年末，該行不良貸款率為2.85%，雖較2018年下降0.77個百分點，但仍明顯高于同期全國商業(yè)銀行1.86%的平均水平。

資本充足率方面，截至2019年末，武漢農(nóng)商行資本充足率、核心一級資本充足率、一級資本充足率分別為13.79%、10.67%、10.67%，均滿足監(jiān)管要求。

值得一提的是，武漢農(nóng)商行2018年年報顯示，該行的2019年預期目標為：存款增長160億元，貸款增長110億元，實現(xiàn)利潤26億元，不良率控制在3.2%以內(nèi)，資本充足率等監(jiān)管指標持續(xù)達標。

可以看出，武漢農(nóng)商行2019年并未達到預期目標。在此情況下，中國網(wǎng)財經(jīng)記者注意到，該行經(jīng)營管理層的薪酬卻在2019年整體上升，漲幅均超50%，其中董事長、行長、監(jiān)事長2019年預發(fā)稅前薪酬為65.60萬元，均較2018年增加21.92萬元，增幅50.18%;副行長、總會計師、董秘等2019年預發(fā)稅前薪酬為59.04萬元，均較2018年增加19.74萬元，增幅50.23%。

(中國網(wǎng)財經(jīng)圖注：武漢農(nóng)商行經(jīng)營管理層2019年薪酬情況)

(中國網(wǎng)財經(jīng)圖注：武漢農(nóng)商行經(jīng)營管理層2018年薪酬情況)

同時，武漢農(nóng)商行在年報中對經(jīng)營管理層薪酬作出備注稱，根據(jù)《武漢市市管金融企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考評和負責人薪酬管理暫行辦法》(武金文〔2018〕31號)，該行高管薪酬與上年度市屬國有企業(yè)在崗職工平均工資掛鉤，因2019年市屬國有企業(yè)在崗平均工資尚未計算出臺，故該行高管實際薪酬尚未核算。表中僅列示高管預發(fā)稅前薪酬，實際薪酬后續(xù)將在官網(wǎng)另行披露。

公開資料顯示，武漢農(nóng)商行是國務院、中國銀監(jiān)會批準成立的全國首家副省級省會城市農(nóng)村商業(yè)銀行，于2009年9月9日掛牌成立。截至目前，全行200余網(wǎng)點遍布武漢城鄉(xiāng)各地，先后在湖北省內(nèi)設立了咸寧分行、宜昌分行、黃岡分行，在江蘇、廣東、云南、海南、湖北、廣西等六省設立47家村鎮(zhèn)銀行。(記者 常實 曾薔)

關鍵詞： 武漢農(nóng)商行 管理層