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應(yīng)該明令禁止“兜底式增持” 實(shí)為忽悠變相操縱股價(jià)

2021-05-17 16:05:55來源:證券市場(chǎng)紅周刊

兜底式增持重出江湖,這一次很多人提出了質(zhì)疑,主要是因?yàn)檫@次兜底式增持的對(duì)象是股價(jià)屢創(chuàng)新高的中順潔柔。以前的兜底式增持基本上都發(fā)生在

“兜底式增持”重出江湖,這一次很多人提出了質(zhì)疑,主要是因?yàn)檫@次“兜底式增持”的對(duì)象是股價(jià)屢創(chuàng)新高的中順潔柔。以前的“兜底式增持”基本上都發(fā)生在股價(jià)低迷之時(shí),公司實(shí)控人看不下去了,或是為了股價(jià)維穩(wěn),不得已而為之,因此大家還能夠理解。這一次中順潔柔股價(jià)正處于歷史高位,這個(gè)時(shí)候公司實(shí)控人號(hào)召員工增持,并且承諾包賺不賠,賠了算他的,這不就是變相誘導(dǎo)投資者高位接盤嗎?“兜底式增持”的賠付實(shí)際上是沒有保障的,實(shí)為忽悠,變相操縱股價(jià),應(yīng)該明令禁止。

兜底增持高管卻在減持

中順潔柔實(shí)控人鄧穎忠向員工號(hào)召并承諾,凡在2021年5月10日至2021年5月31日期間凈買入中順潔柔股票(不低于1000股),且連續(xù)持有至2022年5月30日并在職的員工,若因在前述期間買入公司股票產(chǎn)生的虧損,由其本人予以全額補(bǔ)償;若產(chǎn)生收益,則全部歸員工個(gè)人所有。有人替實(shí)控人算了一本賬,中順潔柔有6618名員工,假定每名員工買1000股,總成本將近2億元。巧就巧在這個(gè)數(shù)額與中順潔柔2022年3月14日限售股解禁的市值相近??纯磳?shí)控人這算盤打得多精,他在這個(gè)時(shí)候號(hào)召員工買進(jìn)自家股票,并且要鎖定至2022年5月31日,原來是為了讓限售股解禁能賣個(gè)好價(jià)錢。

其實(shí)中順潔柔股價(jià)已經(jīng)漲得很好了,但公司實(shí)控人還不滿足,這就是人性,賺錢是多多益善。本來這也正常,但為什么一定要拉上全公司的員工呢?難道是善心大發(fā),要讓大家一起發(fā)財(cái)嗎?既然實(shí)控人這么有把握賺錢,那為什么公司的高管卻大多在減持呢?公司副總經(jīng)理岳勇在2020年6月30日至2021年3月5日期間累計(jì)減持了370.975萬股,董事副總經(jīng)理劉金鋒減持了40.34萬股,副總經(jīng)理兼董秘周啟超減持了12.46萬股,財(cái)務(wù)總監(jiān)董曄減持了5.6萬股,另有副總裁葉龍萬增持了15萬股,副總裁鄧雯曦增持了2.11萬股,監(jiān)事李佑全增持了3000股。減持與增持根本不在一個(gè)數(shù)量級(jí)。

真跌慘了誰也兜不了底

實(shí)控人與其號(hào)召普通員工買進(jìn)自家股票,還不如做做公司高管的思想工作,別拋售自家股票。公司高管前腳大肆拋售,后腳實(shí)控人就號(hào)召公司員工買進(jìn)接盤,這可不厚道。或許實(shí)控人會(huì)不服氣,因?yàn)閱T工賠了由他兜底,只賺不賠,這種好事到哪里去找?既然實(shí)控人如此財(cái)大氣粗,為什么自己不直接增持呢?承諾兜底是不是靠得住,其實(shí)并沒有保障。實(shí)控人自己不增持,本身說明資金也有限。之所以敢承諾兜底,是因?yàn)轭A(yù)設(shè)了理想的邊際條件,就是股價(jià)不會(huì)跌得太慘。但股市風(fēng)險(xiǎn)莫測(cè),萬一真跌慘了,還能兜底嗎?

暴風(fēng)集團(tuán)的實(shí)控人馮鑫也發(fā)出過“兜底式增持”的號(hào)召,如果放到現(xiàn)在,公司退市了,實(shí)控人自己也進(jìn)去了,還談什么兜底呢?還有東方金鈺,董事長(zhǎng)號(hào)召“兜底式增持”后,控股股東卻在減持,減持價(jià)格比員工增持價(jià)還低。后來股價(jià)腰斬,虧損最多的超過70%,董事長(zhǎng)有沒有履行承諾也沒有下文。不過員工也不傻,響應(yīng)號(hào)召買進(jìn)的只有32人,合計(jì)買入金額只有146.4萬元。這其實(shí)也在董事長(zhǎng)設(shè)定的邊際條件中,他知道不會(huì)有多少員工買,本來就是吆喝給外面人聽的。員工呢,對(duì)董事長(zhǎng)的話也不全信,誰也不比誰傻。但有誰能算到東方金鈺會(huì)退市嗎?碰到這種情況,誰也兜不了底。

堵塞變相操縱股價(jià)漏洞

碰到兜不了底的情況,神仙也沒有辦法。這種建立在理想邊際條件上的承諾,根本就不能當(dāng)真。比如很多關(guān)于“終身”“永久”的承諾,就不能信。大家還記得股票BB機(jī)嗎?當(dāng)年有的就承諾永久免費(fèi)使用。相信這種承諾就上當(dāng)了,因?yàn)楫?dāng)時(shí)人們不知道BB機(jī)根本就不能永久存在,現(xiàn)在找誰去啊?還有什么終身保修,公司都倒閉了,找誰去論理?“兜底式增持”也一樣,一旦超出邊際條件,實(shí)控人自己都破產(chǎn)了,讓他拿什么來賠償?這種承諾說穿了就是忽悠,邊際條件沒破,承諾能兌現(xiàn);邊際條件破了,也就只能兩手一攤,愛莫能助。

現(xiàn)在看起來,這種“兜底式增持”副作用很大,再也不能繼續(xù)存在下去了。這不僅是因?yàn)檫@種承諾靠不住,同時(shí)還因?yàn)橛姓`導(dǎo)投資公眾的副作用,并且涉嫌操縱股價(jià)。一般情況下,“兜底式增持”短時(shí)間里都會(huì)對(duì)股價(jià)產(chǎn)生正向刺激,但時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)回歸常態(tài),這對(duì)員工和投資公眾都不好。另外兜底保收益也游走在法律的灰色地帶。監(jiān)管部門應(yīng)該明令禁止“兜底式增持”,堵塞這個(gè)變相操縱股價(jià)的漏洞。

關(guān)鍵詞: 明令 禁止 兜底式 增持

責(zé)任編輯:hnmd004

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