從部隊副營職務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)到省直機關(guān)工作剛滿十五年，終于走上了人事處長的崗位，回顧這些年來的奮斗歷程，這六條生存之道功不可沒，成了我贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識和重用的法寶。

1、話多不如話少，話少不如話巧。

所謂情商高就是會說話，這句話放在體制內(nèi)絕對是真理。多少能力強的干部卻混得不好，多數(shù)就吃虧在不會說話上。言多必失，多說多錯;言少而準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)賞識。

領(lǐng)導(dǎo)說你辛苦了，并非真覺得你很辛苦，那只是領(lǐng)導(dǎo)的口頭禪，太當(dāng)真你就輸了，回答“應(yīng)該的”“不辛苦”“謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心”雖不算錯，但過于普通難讓領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象，高情商識趣回答就該是：多謝領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)鍛煉的機會。既別具一格，又讓領(lǐng)導(dǎo)心生好感，更會對你高看一眼。

2、錘煉硬本領(lǐng)，修煉大格局。

體制內(nèi)工作，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，更要有成事的硬本領(lǐng)。要牢記，職場上沒有什么是永恒不變的，唯有你的真本事陪伴你終身，它才是你真正的衣食父母。做一個終身學(xué)習(xí)者，努力成長，不斷進步，讓你的能力素質(zhì)永遠超越你的職務(wù)級別，這才是職場行穩(wěn)致遠的底氣所在。

注重修煉寬廣的心胸，大格局決定大氣魄，大氣魄才能辦成大事情。常言道：心小事大，心大事小。胸襟寬廣，才能胸懷大志，才能不為小利所惑，不為小事所阻。太斤斤計較的人，做人做事易讓人看扁，官場仕途更走不遠。

3、學(xué)會拒絕是本事，敢于說不是清醒。

追求上進，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，這誠然是優(yōu)良品質(zhì)，但若是一味服從，不懂拒絕，則容易淪為經(jīng)常吃虧的“老實人”。職責(zé)范圍內(nèi)的事，責(zé)無旁貸，必須全力以赴去完成。非本職工作的事務(wù)，有選擇性地接手，力有不逮時，千萬別硬撐，該拒絕的就要毫不猶豫地說不，這既是保身之道，也是負(fù)責(zé)表現(xiàn)。

古人言：量力而行則不竭，量智而謀則不惑。有多大的能力辦多大的事，硬著頭皮上陣，勞而無功還易出錯。尤其在幫人處理私事時，顧及情面盡力而為無可厚非，但也須考慮成本和代價，太為難的事別勉強，實在辦不了的就及時解釋清楚、提出建議，別把自己搞得焦頭爛額還不落好。

4、天上掉餡餅，地上有陷阱。

體制內(nèi)工作誘惑無處不在，眾星捧月的待遇也時有發(fā)生。這時候千萬要保持清醒，對你笑臉相迎的，不見是為你的人格魅力所折服，很可能是沖著你手握的權(quán)力和利用價值去的。更不要相信不勞而獲的美事會砸到自己頭上，那不是禮物，而是毒藥!

小心駛得萬年船，無功不受祿，有功也別獅子大開口。合法合規(guī)合情合理之事能幫則幫，違反原則存在風(fēng)險的事情最好別碰。人心最是難測，暗箭最是難防，保護好自己才是體制內(nèi)的第一生存法則。千萬別因小失大，一旦釀下了苦酒，沒人會認(rèn)為你很冤，只會覺得你太貪。

5、事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事，再小也是大事。

站隊有風(fēng)險，沒有超高的智商和情商莫去輕易嘗試，偷雞不成蝕把米并非虛言。聽從指揮、服從安排卻是基本規(guī)矩，不要把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)耳邊風(fēng)，落實領(lǐng)導(dǎo)的指示批示不打折扣，不是溜須拍馬阿諛奉承，而是守規(guī)矩知進退的體現(xiàn)。

尤其在事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事情上，再小的事情也要當(dāng)成大事來辦。領(lǐng)導(dǎo)也會有私心，對于涉及切身利益之事，更會高度關(guān)注，甚至以此來檢驗下屬的忠誠度。因此，絕對不能掉以輕心，只有把事情辦得完美無缺，才能讓領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、厚愛三分。

6、功名利祿要看淡，身體健康才是真。

人生短暫幾十年，一切生不帶來死不帶去，功名利祿不過是過眼云煙，不要因為工作上的煩惱而影響自己的美好心情，不要因為職場上的不順而影響家庭的歡樂氣氛。

當(dāng)官是一陣子的事，健康才是一輩子的事，不要用身體健康來做追逐官位的賭注，活得長久而幸福才是最后的贏家。我們終其一生，不過是學(xué)會愛與被愛，學(xué)會無可替代，而不是將自己湮沒在追名逐利的奔波忙碌中。

關(guān)鍵詞： 高情商 回復(fù) 領(lǐng)導(dǎo)