1月26日，人社部發(fā)布2020年第四季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行。看看有沒有你感興趣的工作。

這100個(gè)職業(yè)最缺工

排行顯示，營(yíng)銷員、保潔員、保安員、商品營(yíng)業(yè)員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、客服、車工、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、焊工排名前10。

排行前10職業(yè)基本保持穩(wěn)定，本期焊工進(jìn)入前10，快遞員退出前10，位列第11位。

這100個(gè)職業(yè)中，有36個(gè)屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，36個(gè)屬于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，19個(gè)屬于專業(yè)技術(shù)人員，6個(gè)屬于辦事人員和有關(guān)人員，1個(gè)屬于黨的機(jī)關(guān)、國(guó)家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會(huì)組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，1個(gè)屬于農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員，1個(gè)屬于不便分類的其他從業(yè)人員。

本期數(shù)據(jù)來源于全國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。

缺口數(shù)居歷史最高位

人社部指出，與第三季度相比，本期排行招聘需求人數(shù)環(huán)比上升明顯，“最缺工”的100個(gè)職業(yè)供求關(guān)系總體趨緊。

從“最缺工”100個(gè)職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從三季度的131.6萬(wàn)人增加到141.8萬(wàn)人(增長(zhǎng)7.75%);求職人數(shù)與三季度基本持平略有下降(下降0.61%)。

缺口數(shù)從三季度82.4萬(wàn)人上升到92.9萬(wàn)人(上升12.74%);總體求人倍率(招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值)從三季度2.67上升到2.90(上升8.61%)。

人社部表示，缺口數(shù)和總體求人倍率均居2019年第三季度首次發(fā)布排行以來的歷史最高位。

資料圖：工人正在組裝機(jī)器人。中新社記者 田雨昊 攝

這些職業(yè)短缺程度加大

排行顯示，制造業(yè)人才需求繼續(xù)保持旺盛勢(shì)頭。

新進(jìn)排行25個(gè)職業(yè)中，有15個(gè)與制造業(yè)直接相關(guān)，占比60%，如“冶煉工程技術(shù)人員”“鑄造工”“汽車工程技術(shù)人員”“金屬熱處理工”等。

短缺程度加大的34個(gè)職業(yè)中，有16個(gè)職業(yè)與制造業(yè)直接相關(guān)，占比47.1%，如“鋼筋工”“機(jī)修鉗工”“紡織染色工”等。

人社部指出，在疫情防控常態(tài)化條件下，社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)事業(yè)人才需求加大。 “保衛(wèi)管理員”“保安員”“社區(qū)事務(wù)員”等職業(yè)排位上升。“家政服務(wù)員”位列前十，“保育員”“養(yǎng)老護(hù)理員”排位上升，“嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員”“孤殘兒童護(hù)理員”首次進(jìn)入排行，“幼兒教育教師”重新進(jìn)入排行，“中學(xué)教育教師”排位上升。

今年如何穩(wěn)就業(yè)?

數(shù)據(jù)顯示，2020年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬(wàn)人，12月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.2%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.24%，均低于預(yù)期控制目標(biāo)。

人社部在26日召開的新聞發(fā)布會(huì)上表示，2021年，受益于經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好，就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。同時(shí)國(guó)內(nèi)外環(huán)境深刻變化，勞動(dòng)力供給仍處高位，結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，就業(yè)形勢(shì)面臨諸多不確定性。

對(duì)于下一步工作安排，人社部表示，一是完善穩(wěn)就業(yè)政策。二是做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。三是促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。四是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。五是健全全方位公共就業(yè)服務(wù)體系。

其中，扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)，拓展市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道，動(dòng)員公共部門增加招聘招錄規(guī)模，對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生開展重點(diǎn)幫扶。啟動(dòng)實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。扎實(shí)做好退捕漁民、失業(yè)人員等群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

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