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試用期內(nèi)辭退員工需提前幾天?試用期內(nèi)辭退員工是否需要賠償? 環(huán)球新消息

2023-06-25 15:15:48來源:驅(qū)動中國網(wǎng)

試用期內(nèi)辭退員工需提前幾天:根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的相應(yīng)...

試用期內(nèi)辭退員工需提前幾天:

根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的相應(yīng)的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位,可以解除勞動合同,三天后勞動者就可以進行自離。

公司要給勞動者辦理離職手續(xù),并且結(jié)算正常的工資。

試用期內(nèi)辭退員工是否需要賠償:

在試用期員工辭退原則上是不需要補償?shù)?,但是如果是用人單位有過錯的就需要對被辭退的勞動者支付相應(yīng)的補償金。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。

關(guān)鍵詞: 勞動合同法 離職手續(xù) 工資結(jié)算 用人單位

責(zé)任編輯:hnmd004

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