6月8日晚間，ST盛運發(fā)布公告稱，近日公司董事會收到公司董事長海樂提交的書面辭職報告。辭職后，海樂將不再擔任公司其他職務。公告披露，海樂因個人原因申請辭去公司第九屆董事會董事長、董事及董事會下屬相關專門委員會委員職務。

ST盛運在公告中表示，根據(jù)《公司法》、《公司章程》等有關規(guī)定，海樂的辭職未導致公司第九屆董事會董事人數(shù)低于法定最低人數(shù)，其辭職不會影響董事會的正常運作，辭職報告自送達董事會之日起生效。公司將盡快按照法定程序完成董事增補、董事長選舉及法定代表人變更等相關后續(xù)工作。公司有較為完備的組織架構和法人治理結構，海樂女士的辭職不會對公司經(jīng)營造成實質性影響。

收入來源“雜” 業(yè)績轉盈為虧

董事長突然辭職似乎與該公司近來業(yè)績表現(xiàn)不佳有關。該公司發(fā)布的2019年年度報告顯示，實現(xiàn)營收1.32億元，同比下滑36.09%;歸屬于上市公司股東的凈利潤-7029萬元，較上年同期由盈轉虧;基本每股收益為-0.206元，上年同期為0.06元。

對于業(yè)績虧損的原因，ST盛運在公告中解釋：2019年宏觀經(jīng)濟增速放緩，公司面臨行業(yè)競爭加劇、資金短缺等諸多困難。盡管公司管理層努力減員增效、提升內部管理、加大業(yè)務拓展力度，但公司醫(yī)療信息化和醫(yī)藥流通業(yè)務實現(xiàn)的銷售收入仍較上年大幅減少，利潤亦隨之下降。同時，由于業(yè)績未達預期，相關資產(chǎn)出現(xiàn)減值跡象，公司根據(jù)評估結果，依照《企業(yè)會計準則》和公司相關會計政策，計提減值準備，進一步擴大了虧損。

財報顯示，ST盛運主要從事醫(yī)療信息化業(yè)務、醫(yī)療服務業(yè)務及醫(yī)藥流通業(yè)務。目前公司醫(yī)療信息化業(yè)務主要覆蓋醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)藥流通業(yè)務主要為醫(yī)療器械的銷售，服務對象為政府、醫(yī)院、衛(wèi)生院等機構或病患。醫(yī)療服務業(yè)務主要載體為公司擁有60年經(jīng)營管理權的公立旌德縣中醫(yī)院。

2019年，該公司有79.5%的收入來自醫(yī)療，另有15.2%的收入來自房地產(chǎn)及其相關行業(yè)。按產(chǎn)品和服務劃分，該公司有20.5%的收入來自醫(yī)療信息化-軟件，48.5%的收入來自醫(yī)藥流通，另有4.5%的收入來自醫(yī)療信息化-售后及維護和醫(yī)療信息化-硬件。事實上，ST運盛的收入來源比較“雜”，該公司還有12%的收入來自房屋銷售和房屋出租。

業(yè)績萎靡不振 主營業(yè)務發(fā)展空間大

收入來源比較多，但并不代表該公司業(yè)績好。2014年由房企轉型的運盛醫(yī)療一路走來并不順利?！峨婗犡斀?jīng)》注意到，2015年至2019年，該公司的扣非后凈利潤分別為-0.77億元、-0.54億元、-0.35億元、0.05億元和-0.8億元。由此可見，過去幾年ST盛運盈少虧多，業(yè)績在虧損的泥潭中無法自拔。

從ST運盛的收入構成可以看出，該公司絕大多數(shù)收入來自醫(yī)療信息化服務。資料顯示，醫(yī)療信息化是指通過計算機科學和現(xiàn)代網(wǎng)絡通信技術及數(shù)據(jù)庫技術，為各醫(yī)院及醫(yī)院各部門之間提供和管理病人信息，實現(xiàn)信息的收集、存儲、處理、提取和交換功能，滿足用戶需求的技術。醫(yī)療信息化可以提升醫(yī)院工作效率、提高患者滿意度，是國際發(fā)展趨勢。

根據(jù)新思界產(chǎn)業(yè)研究中心發(fā)布的《2018-2022年中國醫(yī)療信息化市場可行性研究報告》顯示，2016年，我國醫(yī)療信息化規(guī)模為382億元，同比增長20%，2017年為449億元，同比增長18%。在政策及新醫(yī)改的推動下，我國醫(yī)療信息化市場投資規(guī)模持續(xù)擴大，行業(yè)保持較高的速度增長，市場呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢。

總的來看，醫(yī)療信息化建設可以分為三個層次，包括醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、臨床信息管理系統(tǒng)(CIS)和公共衛(wèi)生信息化(GMIS)?，F(xiàn)階段，我國整體醫(yī)療市場的信息化發(fā)展正處于第二階段，基礎業(yè)務平臺已逐漸成型，HIS系統(tǒng)占比有所下降，CIS系統(tǒng)占比相對較大，且增長速度高于HIS系統(tǒng)。隨著醫(yī)療信息化建設的投入力度不斷加大，預計2018年我國CIS系統(tǒng)占比將進一步擴大。

醫(yī)療信息化企業(yè)競爭力不強

醫(yī)療信息化聽起來似乎比較新型，但行業(yè)內的公司已初具規(guī)模?！峨婗犡斀?jīng)》注意到，目前我國醫(yī)療信息化軟件生產(chǎn)企業(yè)在600家左右，其中大型企業(yè)占比為16%，中型企業(yè)占比為59%，小型企業(yè)占比為25%，生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品以EMR、HIS和系統(tǒng)集成為主。我國本土醫(yī)療信息化軟件企業(yè)對我國醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀更為了解，研發(fā)的產(chǎn)品更為貼合市場需求，因此占據(jù)主導地位。中國市場潛力巨大，國際巨頭如英特爾、Oracle、思科也進入國內市場布局，其競爭實力強大，在國內大型醫(yī)院領域占據(jù)著競爭優(yōu)勢。

與海外巨頭相比，我國的醫(yī)療信息化軟件服務面臨的窘境是，我國醫(yī)療信息化軟件生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量眾多，且以區(qū)域性中小廠商為主，雖然經(jīng)過不斷的兼并重組，行業(yè)內具有品牌效應的企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生，但數(shù)量較少，行業(yè)整體較為分散，規(guī)模排名前10的企業(yè)市場份額占比在30%左右，集中度較低，但未來還有很大的提升空間。

事實上，我國醫(yī)療信息化服務面對的境況也是轉型后的ST運盛面對的困境，從該公司近年來的業(yè)績狀況可以看出，該公司還沒有找到業(yè)績增長點。

ST運盛4月30日公布的2020年一季報顯示，其營業(yè)收入1166萬元，同比下降30.6%;歸屬于上市公司股東的凈利潤-162萬元，同比增長25.88%?；久抗墒找?0.005元。

從今年年初至6月8日收盤，ST運盛的股價下滑了20.75%，同期所屬行業(yè)板塊的漲幅為10.05%。

關鍵詞： 運盛醫(yī)療 海樂 辭職