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全球熱文:職工子女暑托班相繼開班托管時間至少20個工作日

2022-07-13 07:57:52來源:瀟湘晨報

廈門網(wǎng)訊(廈門日報記者翁華鴻通訊員李菁)今年暑期,廈門市總工會繼續(xù)扶持有條件的基層單位開辦暑托班,并給予相應(yīng)的資金補(bǔ)助。今年辦班數(shù)量預(yù)

廈門網(wǎng)訊 (廈門日報記者 翁華鴻 通訊員 李菁) 今年暑期,廈門市總工會繼續(xù)扶持有條件的基層單位開辦暑托班,并給予相應(yīng)的資金補(bǔ)助。今年辦班數(shù)量預(yù)計超過往年,最大程度緩解職工后顧之憂。

“可以和爸爸媽媽一起上班啦!爸爸媽媽樓上上班,我在樓下學(xué)習(xí)和玩?!?。思明區(qū)檢察院工會“職工親子園”暑托班除提供點(diǎn)心、午餐、午休及全天看護(hù)等貼心服務(wù)外,還開設(shè)繪畫、音樂、右腦開發(fā)訓(xùn)練、快樂運(yùn)動等特色課程,豐富職工子女們的假期生活。


(資料圖片僅供參考)

在廈門市總工會的政策帶動下,全市各級工會舉辦的暑期職工子女托管班已相繼開班,今年辦班數(shù)量預(yù)計超過往年。暑托班面向幼兒園及小學(xué)階段職工子女,每期10人-35人,托管時間至少20個工作日。市總工會還加大扶持力度支持暑托班服務(wù)升級,鼓勵招收1歲-3歲低齡幼兒。

值得一提的是,暑托班屬職工福利性質(zhì),不收費(fèi)或者少收費(fèi)。符合申報要求和條件且管理制度完善、硬件設(shè)施齊全、安全管理到位、職工滿意度高、無安全事故和不良事件發(fā)生的托管班,經(jīng)上級工會驗收合格后,給予每年度一次性資金補(bǔ)助。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)暑托班開班規(guī)模和人數(shù),分別予以1.5萬元、2.5萬元、3萬元三檔補(bǔ)助。對招收1歲-3歲幼兒達(dá)5名(含)以上的單位,市總工會另外增加補(bǔ)助0.5萬元。經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助主要用于各單位暑托班相關(guān)設(shè)施設(shè)備、教學(xué)用品、餐食改善、特色課程等方面。

作為工會組織“我為職工群眾辦實(shí)事”的一項重要內(nèi)容,從2017年起,市總工會堅持在每年暑期扶持基層開辦“職工親子園(暑托班)”。5年來,共扶持推動153家基層單位開辦暑托班301個,招收職工子女近7000人。

【相關(guān)】

單位設(shè)3歲以下嬰幼兒托育點(diǎn) 最高可獲10萬元建設(shè)補(bǔ)助

廈門網(wǎng)訊 (廈門日報記者 翁華鴻 通訊員 李菁) 市總工會在積累五年暑托班工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,近日在全省工會率先出臺政策,扶持推動有條件的基層單位為職工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù),設(shè)立3歲以下嬰幼兒照護(hù)日托服務(wù)的普惠托育點(diǎn)(中心),并予以資金支持。

托育點(diǎn)的創(chuàng)辦模式分為兩種。一種為單位自建自辦的普惠性質(zhì)托育點(diǎn)(中心),主要面向本單位職工子女招生,對本單位職工進(jìn)行普惠性收費(fèi);一種由單位引進(jìn)正規(guī)教育機(jī)構(gòu)、托育機(jī)構(gòu)聯(lián)辦,或者通過購買服務(wù)模式建立托育點(diǎn)(中心),并對本單位職工子女入托收費(fèi)給予傾向性優(yōu)惠。其中,自建自辦模式的單位,可申請建設(shè)補(bǔ)助資金。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)托育點(diǎn)建設(shè)規(guī)模和投入,分別予以5萬元、8萬元、10萬元三檔的補(bǔ)助。

責(zé)任編輯: 李伊琳,賴旭華

關(guān)鍵詞: 市總工會 爸爸媽媽 廈門市總工會 廈門日報 不良事件

責(zé)任編輯:hnmd004

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