一般職工生產(chǎn)是有產(chǎn)假的，不僅有產(chǎn)假，還有產(chǎn)假工資可以發(fā)的，那么，2022年深圳產(chǎn)假多少天?深圳婦女產(chǎn)假能休息多少天?深圳產(chǎn)假178天工資怎么算?深圳產(chǎn)假只有98天嗎?確定嗎?一起來了解一下。

職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計算：

(一)女職工生育享受產(chǎn)假：

順產(chǎn)的，計98天;

難產(chǎn)的，增加30天;

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

獎勵假：80天;陪產(chǎn)假：15天

在新修改的《條例》實施前，各用人單位應(yīng)按照現(xiàn)有規(guī)定為生育第三個子女的職工提供生育假期。

(二)女職工終止妊娠享受產(chǎn)假：

懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見，計15天至30天;

懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，計42天;

懷孕滿7個月終止妊娠的，計75天。

(三)職工享受計劃生育手術(shù)休假：

取出宮內(nèi)節(jié)育器的，計1天;

放置宮內(nèi)節(jié)育器的，計2天;

施行輸卵管結(jié)扎的，計21天;

施行輸精管結(jié)扎的，計7天;

施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，計14天。

同時存在兩種以上計劃生育手術(shù)情形，或者同時存在生育和計劃生育手術(shù)情形的，合并計算享受生育津貼的假期天數(shù)。

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