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為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，助力高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，武夷山市人事人才公共服務(wù)中心近期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障所開展為高校畢業(yè)生“入戶送崗送政策”活動，

進行精準的入戶跟蹤服務(wù)，形成“政府、高校、家庭”大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的閉環(huán)機制。為高校畢業(yè)生和用人單位搭建“零距離”平臺，讓高校畢業(yè)生與企事業(yè)實現(xiàn)了有效對接，真正把崗位、政策送到了高校畢業(yè)生手中。

此次 “入戶送崗送政策”活動共走訪了32位有在當?shù)鼐蜆I(yè)愿望的高校畢業(yè)生。工作人員詳細了解畢業(yè)生家庭經(jīng)濟、所學(xué)專業(yè)、就業(yè)意向等基本情況，認真傾聽每一位畢業(yè)生的就業(yè)需求，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，引導(dǎo)高校畢業(yè)生及其家長樹立正確的就業(yè)觀。工作人員根據(jù)每位畢業(yè)生的專業(yè)，有針對性篩選出相關(guān)崗位信息推薦給畢業(yè)生參考。此次活動共推送出茶旅、酒店管理、財務(wù)、文秘、營銷等1000余個崗位，基層公共管理和社會服務(wù)崗位152個、見習(xí)崗位72個。

下一步，武夷山市人社局將根據(jù)畢業(yè)生的需求，有針對性的進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)等系列政策措施進行宣傳講解，組織未就業(yè)的畢業(yè)生到當?shù)仄髽I(yè)參觀見學(xué)。使每一名有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高就業(yè)率。

（武夷山市人社局）

一審一校：聶小暉

二審二校：鄭念念

三審三校：胡速建

關(guān)鍵詞： 工作人員 持續(xù)推進 政策措施 武夷山市 公共服務(wù)